Compliance 企業行動指針
私たち遠州トラックの社員は、法令、社内諸規則を遵守することはもとより、社会人として常に社会規範、社会倫理に則った行動をとり、
会社とともに、企業活動を通じて社会的責任を果たします。ここに、「遠州トラック企業行動指針」を定め、日々の実践目標といたします。
1法令等の遵守
国内外の法令および社内諸規程を遵守することはもとより、社会規範、企業倫理に則った行動をとらなければならない。
2人権の尊重
当社の事業活動との関係性の有無を問わず、すべての人の人権、人格を常に尊重し、人種、性別、思想・信条等による差別を行ってはならない。
3公正な競争
公正、公明かつ自由な競争を通じて、顧客や取引先との健全な関係を構築するとともに、不正な手段や不透明な行為による利益の追求は行わない。
4反社会的勢力との関係遮断
市民社会の秩序や安全に脅威を与える団体や個人に対しては毅然とした態度で立ち向かい、一切の関係を排除する。
5適正な情報開示
株主・投資家・取引先・地域社会等のステークホルダーとのコミュニケーションを図り、積極的かつ透明性のある情報開示に努める。
6情報の不正使用の防止
職務上知り得た当社および取引先・顧客に関する情報を第三者に漏洩してはならない。また、自己や第三者の利益のためにこれら情報を不正に使用することを禁ずる。
7環境の保全
産業廃棄物の削減やリサイクル活用、排気ガス削減に向けた運行の促進、各種施設における環境対策など、常に地球環境に配慮した企業活動を推進する。
8職場環境の整備
役職員は互いに思いやり、安全で働きやすい職場環境の確保、整備に努めなければならない。
9過剰な接待・接受の禁止
正常な取引関係を損なうような過剰な接待や接受(贈答を含む)を行ってはならない。
10地域社会への貢献
地域の経済・文化の発展が当社の事業活動の基盤であることを常に認識し、積極的な地域貢献活動を通じて地域社会との共生を図る。