ガバナンス
企業行動指針
ガバナンス 企業行動指針
遠州トラックは、コンプライアンス規程において役員・従業員が従うべき行動指針である「企業行動指針」を定めており、イントラネットや社内報での定期掲載により、当社の役員・従業員が随時確認できる環境を整備しております。
- 1 法令等の遵守
- 2 人権の尊重
- 3 公正な競争
- 4 反社会的勢力との関係遮断
- 5 適正な情報開示
- 6 情報の不正使用の防止
- 7 環境の保全
- 8 職場環境の整備
- 9 過剰な接待・接受の禁止
- 10 地域社会への貢献
国内外の法令および社内諸規程を遵守することはもとより、社会規範、企業倫理に則った行動をとらなければならない。
当社の事業活動との関係性の有無を問わず、すべての人の人権、人格を常に尊重し、人種、性別、思想・信条等による差別を行ってはならない。
公正、公明かつ自由な競争を通じて、顧客や取引先との健全な関係を構築するとともに、不正な手段や不透明な行為による利益の追求は行わない。
市民社会の秩序や安全に脅威を与える団体や個人に対しては毅然とした態度で立ち向かい、一切の関係を排除する。
株主・投資家・取引先・地域社会等のステークホルダーとのコミュニケーションを図り、積極的かつ透明性のある情報開示に努める。
職務上知り得た当社および取引先・顧客に関する情報を第三者に漏洩してはならない。また、自己や第三者の利益のためにこれら情報を不正に使用することを禁ずる。
産業廃棄物の削減やリサイクル活用、排気ガス削減に向けた運行の促進、各種施設における環境対策など、常に地球環境に配慮した企業活動を推進する。
役職員は互いに思いやり、安全で働きやすい職場環境の確保、整備に努めなければならない。
正常な取引関係を損なうような過剰な接待や接受(贈答を含む)を行ってはならない。
地域の経済・文化の発展が当社の事業活動の基盤であることを常に認識し、積極的な地域貢献活動を通じて地域社会との共生を図る。